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Beneficios Sociales y Retribución Flexible: Impulsa el bienestar

En el competitivo mundo empresarial de hoy en día, retener y atraer talento es crucial para el éxito de cualquier organización. Una forma efectiva de lograrlo es a través de la implementación de beneficios sociales y retribución flexible, que ofrecen a los empleados una mayor flexibilidad y opciones personalizadas para mejorar su bienestar y equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Una de las opciones a valorar es nuestra plataforma de gimnasios de pago por uso, Clicgim. Nuestra plataforma permite a las empresas ofrecer a sus empleados acceso a una amplia red de gimnasios de calidad, sin la necesidad de comprometerse a una membresía a largo plazo.

¿Por qué deberías considerar la incorporación de Clicgim en tu plan de beneficios sociales y retribución flexible?

Fomenta un Estilo de Vida Saludable

La salud y el bienestar de los empleados son fundamentales para su rendimiento en el trabajo. Ofrecer acceso a una variedad de gimnasios les brinda la oportunidad de mantenerse activos, mejorar su condición física y reducir el estrés. Esto, a su vez, se traduce en empleados más motivados y productivos.

Flexibilidad y Variedad

Clicgim ofrece a tus empleados la libertad de elegir el gimnasio que mejor se adapte a sus necesidades y preferencias. Ya sea que prefieran un gimnasio cerca de su hogar o de su lugar de trabajo, Clicgim les brinda opciones en toda nuestra amplia red de gimnasios asociados. Además, con la opción de pago por uso, los empleados no tienen la presión de comprometerse a una membresía costosa y a largo plazo.

Beneficios Fiscales

La retribución flexible, incluyendo los beneficios sociales como Clicgim, ofrece ventajas fiscales tanto para la empresa como para los empleados. Estos beneficios no se consideran renta sujeta a impuestos, lo que significa que los empleados pueden disfrutar de los servicios de Clicgim sin tener que preocuparse por pagar impuestos adicionales. Además, las empresas pueden deducir los gastos de Clicgim como un beneficio para sus empleados, lo que genera un ahorro significativo en impuestos.

Aumenta la Satisfacción y Retención de Empleados

Ofrecer beneficios sociales y retribución flexible, como Clicgim, muestra a tus empleados que te preocupas por su bienestar y valoras su contribución a la empresa. Esto crea un ambiente laboral positivo y fortalece la relación empleado-empresa. Como resultado, los empleados se sienten más comprometidos, satisfechos y son más propensos a permanecer en la empresa a largo plazo.

Diferenciación y Atracción de Talento

En un mercado laboral altamente competitivo, ofrecer beneficios sociales y retribución flexible puede ser un factor diferenciador clave para atraer y retener talento de calidad. Los candidatos talentosos buscan más que solo un salario competitivo, están interesados en las empresas que se preocupan por su bienestar y ofrecen un entorno de trabajo equilibrado. Al incorporar Clicgim en tu plan de beneficios, tu empresa se destacará como un empleador atractivo y moderno.

Si estás planteando implantar o ampliar en tu empresa beneficios sociales relacionados con la salud y bienestar de tus trabajadores, estaremos encantados de ayudaros.

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